Arbeitsangebot: Technischer Property Manager (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Ihre Aufgaben

• Als zentraler Ansprechpartner sind Sie verantwortlich für alle technischen Fragen in den Ihnen zugeordneten Objekten
• Kommunikation mit Auftraggebern, Mietern und Nachunternehmern
• Sie koordinieren und prüfen externe Dienstleistungen.
• Die Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen erfolgt in Zusammenarbeit mit unseren Objekttechnikern.
• Sie stellen sicher, dass die vertraglich geschuldeten Leistungen erbracht werden.
• Bei der Budgetplanung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen arbeiten Sie aktiv mit.
• Regelmäßige Besuche in den zu betreuenden Liegenschaften sind Teil Ihrer Aufgaben.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und eine Zusatz-Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker/Handwerksmeister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
• Berufserfahrung, vorzugsweise im technischen Immobilienmanagement.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Dienstleistungsorientiertes Auftreten und selbstständige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit einem engagierten Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Die Nutzung eines modernen Firmenautos
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents

Gehaltsinformationen

• 48.000 - 57.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Schumann

Referenznummer
762165/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.schumann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden