Arbeitsangebot: Baugeräteführer im Steinbruch (m/w/d)
thomas gruppe
In der Oberaue 07774 Dornburg-Camburg Vollzeit Keine Angabe
Baugeräteführer im Steinbruch (m/w/d)
Über uns
Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.
Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.
Aufgaben
- Sie fahren unsere Baufahrzeuge im Steinbruch (Kettenbagger, Muldenkipper, Radlader)
- Sie übernehmen kleinere Reparaturen- und Wartungsarbeiten an den Fahrzeugen, Geräten und Anlage, inklusive einer vorbeugenden Instandhaltung
- Sie bedienen die Aufbereitungsanlage
- Sie beladen die Abholfahrzeuge unserer Kunden
Profil
- Sie sind ausgebildeter Baugeräteführer (m/w/d)
- Alternativ haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bedienen und Fahren der Baugeräte mit passenden Berechtigungen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement sind für Sie selbstverständlich
- Eine eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
- Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes
- Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet
- Moderne Arbeitsgeräte
- Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vertragspartner vor Ort
- Wir sind EURORAD-Partner
- Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag
- Betriebsfeste, z. B. Weihnachtsfeier
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Entwicklungschancen
- eurorad
- Feedback
- Förderung von Weiterbildungen
- frühe Übernahme von Verantwortung
- leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- sicherer Arbeitsplatz