Arbeitsangebot: Ingenieur für Abwassertechnik (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

• Planung, Überwachung und Optimierung von Prozessen der Abwasserableitung und Abwasserbehandlung
• Bewertung des Zustands wasserwirtschaftlicher Anlagen sowie Planung und Umsetzung geeigneter Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Analyse von Störungs- und Havarieereignissen sowie Ableitung und Begleitung geeigneter Maßnahmen
• Weiterentwicklung und Analyse von Kennzahlensystemen zur Unterstützung der Bereichsleitung
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abwasserbereichen und weiteren Kooperationspartnern
• Fachliche Beratung von Kommunen und Zweckverbänden bei Versorgungs- und Entsorgungsstrategien
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Sanierung
• Teilnahme am zusätzlich vergüteten Bereitschaftsdienst

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder: Meister-/Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung von Abwasseranlagen
• Kenntnisse in der Störungsbeseitigung sowie Prozess- und Qualitätsüberwachung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Angenehmes Arbeitsklima

Gehaltsinformationen

• Beim Kunden gilt der Tarifvertrag TVöD-VKA. Das Einstiegsentgelt liegt bei 60.700,00 € / Die Entgeltspanne liegt bei Einstieg zwischen 60.700,00 € und 78.100,00 € jährlich

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marietta Junig

Referenznummer
898025/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marietta.junig@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden