Arbeitsangebot: Kinderpfleger oder qualifizierte Kindertagespflegeperson als Vertretung für selbständige Kindertagespflegepersonen (w/m/d)

• Sie übernehmen die Vertretung von Kindertagespflegepersonen im Krankheitsfall oder aufgrund von Nichtbetreuungszeiten.
• Eigenverantwortliches Handeln bei der Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder in Vertretungseinsätzen zeichnet Sie aus.
• Die Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen gehört auch zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie haben Freude daran die Beziehungsarbeit mit unseren Kindertagespflegepersonen zu gestalten.
• Kontaktpflege sowie Begleitung und Unterstützung von Kindertagespflegestellen des Fachverbandes liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum staatliche anerkannten Kinderpfleger oder eine Qualifikation zur Kindertagespflegeperson.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit großen und kleinen Menschen.
• Sie besitzen die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit an eine neue Umgebung zu gewöhnen.
• Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität zeichnen Sie aus.
• Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle, die mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting (0201 2664-932103). Ihre fachlichen Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen Yvonne Petereit, Teamleitung (0201 2664 695119).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-KTS-95.

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