Arbeitsangebot: Lead Developer Bereich Contract Management (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Anforderungsanalyse: Abstimmung mit technischem Product Owner und Fachbereichen
• Solution Design: Entwurf und Beratung zu technischen Lösungen
• Weiterentwicklung: Ideen für Frontend- und Backend-Optimierungen einbringen
• Umsetzung: Eigenständige Entwicklung von Stories und Tasks
• Qualitätssicherung: Code-Reviews, Unit- und Integrationstests, Begleitung von UAT
• Standards: Sicherstellen der Einhaltung aller Entwicklungs- und Architekturstandards
• Support: 3rd-Level-Support inkl. Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-Lösung
• Compliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms)
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO
• Tiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-Basisbetrieb
• Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP)
• Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, Firewalls
• Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und Confluence
• Kommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte Arbeitsweise
• Fließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Integration in ein motiviertes und erfolgreiches Team
• Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits
• Zugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen
• 35 Stundenwoche
• Flexibles Arbeiten mit Home Office Option
• Ansprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Persönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Laura Schuckar

Referenznummer
865523/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: laura.schuckar@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden