Lean Manager (m/w/d)
Über uns
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Aufgaben
- Definition, Entwicklung und Umsetzung des Lean-Prinzips in der gesamten Prozesskette
- Initiieren und Leitung von Lean-Projekten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Koordination von Projektteams in unserem Werk und Sicherstellung der Zielerfüllung / Analyse von komplexen Kundenanforderungen und Geschäftsprozessen
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Verantwortlichen und Mitarbeitern vor Ort (inkl. Zielerfüllung)
- Qualifizierung und Begleitung von Mitarbeitern bei der aktiven Prozessgestaltung
- Präsentation und Kommunikation der Ergebnisse an die Werksleitung bzgl. laufender Lean-Management-Maßnahmen
- Leitung und Moderation von Workshops sowie fachliche Führung der Projektmitarbeiter
- Projektdokumentation; Termin- und Kostenkontrolle in den Projekten
- Potentialerkennung, Beurteilung und Überwachung der fristgerechten Umsetzung von initiierten Maßnahmen in den jeweiligen Fachabteilungen sowie der wirtschaftlichen und technischen Auswirkungen
- Implementierung von standardisierten Prozessen und Werkzeugen
- Training und Befähigung des Standortes bezüglich Lean-Methoden sowie Weiterentwicklung des Wissenstransfers und Best-Practice innerhalb der Standorte
Profil
- Technikerausbildung und Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter im Industrial Engineering, alternativ Hochschulabschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung in qualitätsrelevanten Themen (DGQ-Schein begrüßenswert)
- Berufserfahrung im Industrial Engineering und in der Umsetzung von Lean Projekten (Produktionssysteme, Prozessoptimierungen etc.) und deren Entwicklung
- Kenntnisse zeitgemäßer Produktionsverfahren sowie mehrjährige Erfahrung bei deren Umsetzung
- Six Sigma, KANBAN, Kaizen, FMEA und Business Reengineering, Toyota-Produktionssystem, Statistiken, gerne MTM-Kenntnisse
- Analytische, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Versierte PC-Kenntnisse MS-Office und SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem global wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilem Arbeiten
- Attraktive Vergütung (gemäß Vertrag Chemie IGBCE)
- 30 Tagen Urlaub sowie zusätzliche Freizeittage
- Alle Sozialleistungen des Tarifvertrags der IGBCE wie z.B. AG finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Lisa Wiesmann
Referenznummer
891330/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: lisa.wiesmann@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden