Arbeitsangebot: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheits- und Pflegebereich, das sich auf die Betreuung und Pflege von Menschen spezialisiert hat

Aufgaben

• Verwaltung und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Pflege von Abwesenheitszeiten
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Austausch mit Krankenkassen und Behörden
• Durchführung der Entgeltabrechnung
• Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employer-Life-Cycles
• Zusammenarbeit innerhalb des Teams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Entgeltabrechnung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Kenntnisse in Sage HR Suite und Vivendi PEP von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub, auch während der Probezeit nutzbar
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teilzeitmodell mit 35 Wochenstunden
• Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Deutschlandticket und JobRad®
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Persönlichkeit zählt

Gehaltsinformationen

• Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von zum Beispiel Qualifikation oder Berufserfahrung festgelegt. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung liegt die Gesamtvergütung zwischen 44.000 € und 48.000 € brutto jährlich

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marvin Jonathan Constantin Reschke

Referenznummer
899580/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884179
E-Mail: marvin.reschke@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden