Arbeitsangebot: Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

COTESA ist ein führender Hersteller von hochwertigen Bauteilen aus Faserverbundwerkstoffen. Unsere Produkte kommen vor allem in Flugzeugen und Fahrzeugen zum Einsatz.

An drei Standorten arbeiten mehr als 400 Mitarbeitende an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Wir entwickeln und fertigen unter anderem Profile, Sandwichbauteile und Antriebswellen aus Carbon und Glasfaser – vom ersten Prototyp bis zur Serienproduktion.

COTESA wurde 2002 gegründet und steht für hohe Qualität, moderne Fertigungsverfahren und eine langfristige Zusammenarbeit mit namhaften Kunden.

Unser Produktionsprozess ist vielseitig – du musst daher nicht alle der folgenden Aufgaben abdecken. Je nach deinen Stärken und Vorkenntnissen setzen wir dich im passenden Bereich ein:

• Vorfertigung: Bedienung computergesteuerter Maschinen für den präzisen Zuschnitt der Materialien.
• Laminatfertigung: Fachgerechtes Ein- und Auflegen von Gewebezuschnitten in und auf Formen, um daraus die Faserverbundbauteile herzustellen.
• Wärmebehandlung: Bestücken und Beschicken der Autoklaven für den kontrollierten Aushärteprozess der Bauteile.
• Entformung: Sorgfältiges Lösen und Entnehmen der fertigen Bauteile aus den Werkzeugen.
• Mechanik: Mechanische Bearbeitung der Oberflächen und Kanten (z. B. durch Schleifen, Sägen und Spachteln).
• Montage: Zusammenfügen von Einzelteilen sowie montieren der entsprechenden Anbauteile.

• Berufserfahrung in der Produktion ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• handwerkliches Geschick / Fingerfertigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten – keine rollende Woche)
• selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Motivation
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen fehlerfrei zu verstehen

• Faire Vergütung: Stundenlohn ab 15,47 € brutto
  (in Anlehnung an TV Textil Ost) zzgl. Zuschlägen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub + anlassbezogener Sonderurlaub
• Monatlicher steuer- und sozial-versicherungsfreier Sachbezug
• Fahrtkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktive Pause
• Geregelte Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten