Arbeitsangebot: Mitarbeiter für den Bereich Umweltmanagement und Genehmigungen, (m/w/d) / befristet

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: Seit 2018 gehört das Zementwerk in Erwitte zur mittelständischen Unternehmensgruppe thomas. Mit nunmehr 3 Zementwerken ist thomas zement ein wachsendes Geschäftsfeld in der thomas gruppe. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere anspruchsvollen Ziele verwirklichen.

Aufgaben

• Sie begleiten operativ und strategisch die Genehmigungsprozesse (Einholung, Nachverfolgung und Dokumentation sämtlicher Genehmigungen)
• Sie überwachen die Einhaltung von umweltrelevanten und immissionsrechtlichen Vorgaben
• Sie unterstützen bei der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Einhaltung von umweltrelevanten und immissionsrechtlichen Vorgaben
• Sie erstellen Berichte zu Immissionsthemen
• Sie prüfen angebotene Roh- und Brennstoffe auf Verwendbarkeit hinsichtlich der Genehmigungssituation und des Umweltschutzes
• Sie koordinieren und sind Ansprechpartner für Themen des Arbeitsschutzes
• Sie organisieren und koordinieren wiederkehrende Prüfungen, Wartungen und Untersuchungen

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen oder bringen Berufserfahrung mit
• Sie sind bereit, sich in verfahrenstechnische Fragestellungen einzuarbeiten
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und können Themen nach ihren Prioritäten abarbeiten
• Mit Teamfähigkeit und zielorientierten Arbeiten runden Sie Ihr Profil ab
• Wenn Sie Interesse haben und auch geeignet sind, prüfen wir gern eine anschließende Weiterbeschäftigung

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung
• Geregelte Arbeitszeiten und vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmensverbund, sich weiterzuentwickeln
• Arbeiten in einem motivierten Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet
• Wir sind EURORAD-Partner
• Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung