Arbeitsangebot: Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
thomas gruppe
Am Ihlberg 22/24 24109 Melsdorf Vollzeit Keine Angabe
Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Über uns
Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.
Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Planung des Produktionsbedarfes
- Sie kümmern sich um eine termingerechte Produktion in Abstimmung mit der Disposition und unseren Auftraggebern
- Sie arbeiten eng mit der Disposition zusammen
- Sie gehen auf Menschen zu und lösen mit Freude mehrere Aufgaben gleichzeitig
- Sie denken „Um-die Ecke“ und haben Spaß daran die Fäden in der Hand zu halten
- Sie überzeugen unsere Kunden von unserer Leistungsfähigkeit und sind aktiv dabei
Profil
- Von Vorteil ist eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Ihre Elemente sind Organisation und Logistik – beides konnten Sie schon unter Beweis stellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift machen Ihnen die Aufgaben leichter
- Eine gute Kommunikation zwischen Kollegen und Kunden ist Ihnen wichtig
- Effektives Zeitmanagement und Affinität zu Zahlen runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen
- Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
- Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
- Wir sind EURORAD-Partner
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Entwicklungschancen
- eurorad
- Feedback
- Förderung von Weiterbildungen
- frühe Übernahme von Verantwortung
- leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- sicherer Arbeitsplatz