Arbeitsangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als:

Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung
zum 01.07.2024, in Voll- und/oder Teilzeit

• allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben
• Abrechnung von Maßnahmen der Arbeitsmarktförderung
• Bestellung und Nachhaltung von Büroartikeln
• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen
• Vorbereitung der Aufgaben für die zentralen Abteilungen Finanzen, Rechnungswesen, Organisation
• Verwaltungstechnische- und organisatorische Aufgaben
• Pflege unserer Social-Media Kanäle und unserer Website
• Gestaltung von Printprodukten (Flyer, etc.)
• Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden*innen, Kolleg*innen und Besucher*innen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, adobe und canva
• Buchhalterische Grundkenntnisse
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse
• Erste Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung sind von Vorteil

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Corporate Benefits & Jobrad

Juliane Schult hilft gerne weiter:
Tel.: +49 451 3844488-20

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.