Arbeitsangebot: Mitarbeiter technische Betriebsführung Wärmetechnik m/w/d
WEMAG AG
Schwerin Vollzeit Keine Angabe
Über uns
Die mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1996 von der Betreiberin von Wärmeerzeugungsanlagen hin zu einer Dienstleisterin rund um die Themen Wärme, Wind, Photovoltaik, Wasser und Abwasser entwickelt.
Aufgaben
- Überwachung des Betriebs von wärmetechnischen Anlagen u.a. Geothermieanlage Neustadt-Glewe, Kesselanlagen, KWK-Anlagen, Festbrennstoff-Feuerungsanlagen, Wärmenetze, Fernwärmeübergabestationen, Wärmepumpen
- Störungsbearbeitung an Erzeugungsanlagen und Nebenanlagen, Wiederinbetriebnahme von Erzeugungsanlagen nach Ausfall/Störung, Bearbeitung von Serviceaufträgen und Erstellung von Arbeitsberichten
- Kommunikation mit Anlagenherstellern und Serviceunternehmen
- Koordinierung, Beaufsichtigung und Kontrolle der Arbeiten von Fremdfirmen im Rahmen von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Investitionsvorhaben im Bereich der Wärmeerzeugungs- und Verteilungsanlagen
- Betriebsdatenerfassung
- Erstellung Monatsreports und Quartalsberichten für die Wärme-Erzeugungsanlagen
- Bereitschaftsdienst
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Elektroniker für Betriebstechnik oder Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Gute Kenntnisse über den Aufbau und Funktion von Energieerzeugungs- und Versorgungsanlagen, sowie konventioneller und digitaler Steuerungs- und Regeltechnik
- Kenntnisse in MS-Office
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit, Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Verlässlichkeit
Wir bieten
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.