Arbeitsangebot: Projektberatung (m/w/d) Projekt „Auf Kurs: Weiterbildungsmentor:innen im Land Bremen“

Über uns

Das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im bfw - Unternehmen für Bildung trägt mit seiner Arbeit und seinem Angebot aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 und der Berufsbildung in einer digitalisierten Welt bei. Wir machen Menschen und Organisationen fit für die beruflichen und betrieblichen Veränderungen der Arbeitswelt und entwickeln diese gemeinsam mit Ihnen weiter. Dabei vertrauen wir, als Teil der bfw-Unternehmensgruppe, auf über 70 Jahre Erfahrung in Bildungs- und Arbeitsmarktthemen und unser bundesweites Netzwerk an Forschungs- und Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Im Zentrum unseres Denkens und Handelns steht dabei immer der Mensch mit seinen Potenzialen und Bedürfnissen.

Verstärken Sie unser Team am Standort Bremen!

Das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektberater (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./ Woche) befristet bis zum 30.11.2028.

Der Einsatz erfolgt im Projekt „Auf Kurs: Weiterbildungsmentor:innen im Land Bremen“.

Ziel des durch das Ministerium für Bildung, Senioren, Frauen und Jugend geförderten Projektes ist es, nachhaltige Strukturen für die Gewinnung, Etablierung und Begleitung von Weiterbildungsmentor:innen im Bundesland Bremen aufzubauen und auf diesem Wege den Zugang von Arbeitnehmer:innen zu Weiterbildungsangeboten zu stärken. Gemeinsam mit der Landesagentur für berufliche Weiterbildung und Transformation wird ein Netzwerk von Unternehmen und Arbeitsmarktakteuren gebildet, um interessierte Beschäftigte und andere Personen zu erreichen, die dafür qualifiziert und gecoacht werden, Kolleg:innen zu Weiterbildungsfragen zu beraten. Zur Unterstützung der Weiterbildungsmentor:innen und zur vertieften Beratung interessierter Arbeitnehmer:innen werden Beratungsstellen in den Städten Bremen und Bremerhaven aufgebaut.

Aufgaben

• Unterstützung der Planung und Umsetzung einer Informations- und Öffentlichkeitskampagne zur Bekanntmachung des Projektes und des Instrumentes des Weiterbildungsmentoring; Organisation von Veranstaltungen
• Abstimmung des Aufgabenprofils der Weiterbildungsmentor:innen mit relevanten Arbeitsmarktakteur:innen
• (Weiter-) Entwicklung von Qualifizierungskonzepten für betriebliche und überbetriebliche Weiterbildungsmentor:innen
• Beratung von interessierten Unternehmen und Arbeitnehmer:innen zur Umsetzung des Weiterbildungsmentorings in den jeweiligen Unternehmen
• didaktische und organisatorische Planung und Umsetzung von Qualifizierungen für Weiterbildungsmentor:innen
• Begleitung, Coaching und Beratung ausgebildeter betrieblicher und überbetrieblicher Weiterbildungsmentor:innen
• Auswertung und Dokumentation der Projektergebnisse und Durchführung von Maßnahmen zum Transfer und der Verbreitung der Projektergebnisse
• Unterstützung bei der sachgerechten Administration der Projektmittel

Profil

• Hochschulabschluss vorzugsweise in pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Studiengängen
• langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Lehr-/ Lernkonzepten sowie in der Projektarbeit;
• didaktische Kompetenzen
• fundierte Kenntnisse im Bereich beruflicher Weiterbildung
• Erfahrungen in der Ansprache von und Zusammenarbeit mit Unternehmen sowie in der Motivation von Betrieben und Beschäftigten in Bezug auf Weiterbildung und Lernen
• Erfahrungen in der Organisation von öffentlichkeitswirksamen Materialien und Veranstaltungen
• Präsentationsfähigkeit, Kommunikationstalent, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
• Erfahrungen im Umgang mit Drittmitteln
• Kenntnisse der Akteure und Strukturen der Arbeitsmarktpolitik in Bremen werden begrüßt

Wir bieten

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

• einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
• eine Vergütung gem. Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund (bei entsprechender Voraussetzung)
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Flexible Arbeitszeiten und -konten,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungs-verhältnisses leicht variieren.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über die Initiative von neuen Kollegen, die aktiv und engagiert dazu beitragen möchten, die Zukunft des im Aufbau befindlichen Instituts für Forschung, Training und Projekte (IFTP) mit zu gestalten. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular www.bfw.de/Stellenangebote.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 524-4825-1020 (Agentur: 10001-1002249617-S).

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.