Arbeitsangebot: Projektmanager Produktionssteuerung & Optimierung für einen Premium-Automobilhersteller (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Ganzheitliche Arbeitskräfteplanung in der Produktion (kurz-, mittel- und langfristig) in Abstimmung mit Fachbereichen
• Ermittlung von Personalbedarfen inkl. Forecast (z.B. Fehlstände, Projekte, Schulungen)
• Steuerung und Verteilung von ANÜ-Kräften auf Meisterbereiche inkl. laufendem Tracking
• Unterstützung im Auswahlprozess von Kandidaten (Interviews gemeinsam mit Meistern)
• Organisation und Koordination von Onboarding- und Schulungsmaßnahmen
• Enge Abstimmung mit Meistern zur Sicherstellung optimaler Auslastung (Soll-/Ist-Abgleich)
• Initiierung und Umsetzung von Lean- und KVP-Workshops zur Effizienzsteigerung
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Produktions- und Optimierungsprojekten
• Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für verschiedene Hierarchieebenen
• Abstimmung mit internen und standortübergreifenden Stakeholdern (inkl. Best-Practice-Transfer)

Profil

• Technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Produktionsumfeld / Automotive wünschenswert
• Kenntnisse in Lean-Methoden / KVP / Prozessoptimierung
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Moderation von Workshops von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszubalancieren
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise (klarer Plan im Kopf)
• Hands-on-Mentalität gepaart mit konzeptionellen Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse (kein perfektes Level notwendig)
• Hohe Lernbereitschaft – Einarbeitung in die spezifische Rolle ausdrücklich möglich/gewollt

Wir bieten

• Überdurchschnittliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Carolin Bellmann

Referenznummer
880128/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: carolin.bellmann@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH