Arbeitsangebot: Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die fachliche Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Schnittstellenübergreifende Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Prozess-, Produkt- und Dienstleistungsverantwortlichen der einzelnen Schnittstellen
• Aktive Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) unserer bestehenden Abläufe
• Mitarbeit in Projekten und bei Bedarf Übernahme von Projektverantwortung
• Reporting an die Fachbereichsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheitsmanagement, oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
• Empathischer und motivierender Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz
• Ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
• Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Consol oder Jira) sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
• Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
• Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• HANSEFIT
• Jobrad
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
• Rabatte bei corporate benefits
• Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!