Arbeitsangebot: Technischer Property Manager (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und externe Partner in allen technischen Fragestellungen
• Regelmäßige Objektbegehungen an den zugewiesenen Standorten inkl. digitaler Dokumentation und Protokollierung
• Sicherstellung der Instandhaltung und Instandsetzung technischer und baulicher Anlagen gemäß geltenden Normen und Unternehmensstandards
• Gewährleistung der Einhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben
• Auswahl, Steuerung und Beauftragung geeigneter Dienstleister inkl. Ausschreibung, Angebotsprüfung und Vertragsdokumentation unter Berücksichtigung interner Richtlinien
• Erstbewertung von Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Koordination der Weiterleitung an Versicherungen

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Technisches Facility Management oder eine technische Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Umfeld von Gewerbeimmobilien
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Spektrum an Weiterbildungen – damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen
• Offene Kommunikation und flache Hierarchien für ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Benefits wie regelmäßige Teamevents, kostenfreie VBB-Umweltkarte sowie Vergünstigungen bei Urban Sports und proFit
• Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zukunftsorientierte Vorsorge durch Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Hybridmodell: Mix aus Büro und Homeoffice

Gehaltsinformationen

• 60.000 - 70.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Schumann

Referenznummer
848187/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.schumann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden