Arbeitsangebot: Ausbildung 2024 zum Straßenbauer (m/w/d)

Über uns

Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas bau ist Teil der thomas next und hat damit Zugang zu eigenen Steinbrüchen und Asphaltmischanlagen. Zu unseren Auftraggebern gehören Städte und Kommunen, Gewerbe und Industrie sowie Bauunternehmen. Wir haben ein offenes, direktes und durch einen kollegialen Umgang geprägtes Betriebsklima.

Ihre Aufgaben

• Sie lernen z.B.:
  • Wie Straßen, Geh- und Radwege hergestellt werden
  • Welche Unterschiede es im Unterbau gibt, z. B. Schotterschichten
  • Den Umgang mit modernster Maschinentechnik
  • Wie man Pläne richtig liest und das Material berechnet
  • Richtige Maßnahmen umsetzen für die Baustellensicherheit
  • Die unterschiedlichsten Bau- und Bauhilfsstoffe kenne und richtig einzusetzen

Ihr Profil

• Sie sind technisch interessiert und handwerklich geschickt
• Sie hatten Spaß an den Schulfächern Mathe und Technik
• Sie haben mindestens einen Hauptschulabschluss
• Sie sind gern draußen an der frischen Luft
• Sie sind teamfähig, sorgfältig, umsichtig und flexibel

Wir bieten

• Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen
• Bei erfüllten Voraussetzungen eine Verkürzung ihrer Ausbildungsdauer
• Wir unterstützen bei den Prüfungsvorbereitungen
• Moderne Arbeitsmittel im Büro und Werkstatt
• Sehr gute Übernahme-Chancen nach Ihrer Ausbildung
• Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Ausbildung bietet
• Unsere Unterstützung, wenn Sie sich danach weiterentwickeln möchten
• Betriebsfeste z. B. Weihnachtsfeier
• Ein familienfreundliches Klima
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• Feedback
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• sicherer Arbeitsplatz