Arbeitsangebot: Hauswirtschafter*in als Elternzeitvertretung

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer St. Marien Altenheim Monheim

Das Alexianer St. Marien Altenheim liegt mitten im Zentrum der Stadt Monheim am Rhein fußläufig zum Monheimer Tor und zum Doll Eck. 95 Bewohnerinnen und Bewohner finden in der offen geführten Pflegeeinrichtung ein neues Zuhause, in dem sie von den etwa 80 Mitarbeitenden professionell und liebevoll versorgt werden. Das St. Marien Altenheim ist Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer.

• Entgegennahme von Essenbestellungen
• Essenvorbereitung und -ausgabe auf Stationsküchen (keine pflegerische Tätigkeit)
• Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen
• Organisation und Reinigung der Stationsküche
• Lagerung von Hauswirtschaftsgütern

• Gültiger Gesundheitspass
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zum Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienst
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B1 )

• Mittragen der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung

• Vergütung nach AVR inkl. Altersvorsorge mit der KZVK
• Kollegiales, aufgeschlossenes Team
• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im eigenen Fort- und Weiterbildungszentrum
• Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt
• Mitarbeiterangebote wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes Mittagessen, gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsfeste und Sportangebote