Küchenhilfe (m/w/d)

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang:  [[teilzeit]] ([[20]] Stunden)
Vertragsart: [[befristet]]
Beginn: sofort
Stellen-ID: [[ab sofort]]
Eingruppierung: Caritas AVR [[2]], Gruppe [[VG10]] bis [[VG10]] – zum AVR-Rechner 
Arbeitsort: [[Altenheim St. Martin]], [[Erlenaustr. 2]], [[83022]] [[Rosenheim]]

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Wir sind...

eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V..Das Caritas Altenheim St. Martin in Rosenheim bietet ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 127 Menschen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung (KBO) setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.

Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Kurzzeit- und Verhinderungspflege und eingestreute Tagespflegeplätze.

Verkehrsgünstig zentral und trotzdem landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.

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Sie sind verantwortlich für...

• die fachgerechte Durchführung von verschiedenen Tätigkeiten im Küchenbereich
• die Annahme und Kontrolle von Lieferungen der Kooperationspartner
• die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten inkl. der Einrichtung und Ausstattung
• die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Reinigung nach dem Konzept der Caritas
• die Dokumentation der Reinigung und Reklamationen
• die Zusammenarbeit im Team und allen Berufsgruppen in der Einrichtung
• die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und der Hygieneverordnung

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• Erfahrung als Küchenkraft mitbringen
• Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind
• Interesse am teamorientierten Arbeiten haben
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
• eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
• sich mit Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt:

 Bei Fragen wenden Sie sich gerne an [[Hennig Löffler]]:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

[[Altenheim St. Martin]]
[[Erlenaustraße 2]]
[[83022]] [[Rosenheim]]

[[Hennig Löffler]]

[[08031 3696 0]]

[[hennig.loeffler@caritasmuenchen.org]]

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